Por Renato Souza
A empresa norte-americana "Mac Donald's" foi condenada pela justiça por manter menores de idade trabalhando em regime de exaustão em São Paulo. Segundo o Ministério Público do Trabalho (MPT) a empresa manteve menores de idade trabalhando além das 22 horas nas unidades da empresa em Valinhos e Guarulhos, em São Paulo. Além de violar as leis trabalhistas, a empresa violou o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Após receber a denuncia da violação das leis trabalhistas, o MPT solicitou ao "Mac Donald's" um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), mas a empresa afirmou que o problema já estava resolvido. Meses depois o MPT constatou que o problema continuava e que a empresa de "fast food" havia adulterado a máquina de registro de ponto eletrônico para mascarar a fraude. A justiça do trabalho condenou a empresa a pagar direitos trabalhistas que podem chegar a R$ 250 mil. Uma liminar proíbe que menores de idade trabalhem após às 22 horas. Por meio de sua assessoria de imprensa, o McDonald´s afirmou que "as práticas mencionadas na ação não foram reconhecidas, nem pela empresa, nem pela Justiça". A rede de "fast food" disse, ainda, que tem "plena convicção da legalidade das práticas laborais e do cumprimento de todas as normas e legislações" onde atua. Foto: divulgação/Shopping Conquista Sul.
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